ＩＤＨフローコイル改造
客先の要望で弊社製品のインダイレクトヒーター フローコイルの改造工事を製缶工場で行っています。このコイルの材質は、SUS410Mo（マルテンサイト系）に耐食性を上げるため添加物を含有させている特殊な材料です。
今回の改造では、特殊コイル材SUS410Moと25％Cr二相ステンレスの異種材を溶接するのが最大の課題で、予め施工前に２種類の溶接施工確認試験を実施し、健全性に問題の無いことを確認して施工しています。
このコイルの改造は以前も行ったことがあり、SUS410MとSM-13CRS-80、SM-13CR-80と25％Cr二相ステンレスの異種材の溶接施工確認も行っており、日本精機独自で適正な溶接条件を把握しています。
製品は今後、溶接部の放射線透過試100％を行い、合格後に耐圧試験(77.5MPa)気密試験(40MPa)を実施し、溶接部の健全性を確認して客先へ納入されます。
航空機宇宙生産技術中核人材の育成
藤田明博さんと加藤亮太さんが参加した次世代輸送関連作業における｢新材料加工技術に対応出来る人材｣育成研修が修了。(9月3日～10月22日の金土日。計12日間) 『今回の研修では、Ｂ787の機体に50％も使用されているCFRP(炭素繊維強化プラスチック)の成形からドリル加工までを学びました。
CFRPは0.24mmの厚さのプリプレグ材料を300mm 215;300mmに切断し、21枚を重ねて真空リークしオートクレーブ内で硬化させました。ドリル加工では、厚さ5mmのCFRPにφ6.0のダイヤモンドコーティングされたドリルを使用し、回転数6000/送りF130で通し穴を加工しました。
この研修で、普段加工する事が難しいCFRPを取り扱い、また、加工も見ることができたので非常に勉強になりました。研修で成形したCFRPを頂いてきたので、後日VSにて穴あけ加工を行います。興味のある方は是非、見学に来てください。』
全県団体対抗将棋大会善戦
10月2日県JAビルで開催された将棋の全県大会に日本精機「精棋会」チーム（相原幸夫、篠田博信、菊地一）が初出場し、1勝2敗の成績で健闘しました。当日は女流プロ棋士の指導を受けるなど、記念の一日となりました。来年は2チームの参加を目指したいと思います。また、社内大会も予定しておりますので、皆さん是非ご参加下さい。
日本精機あれこれ
○環境・保健事業功労者表彰
10月6日秋田県より、平成23年度環境･保健事業功労者｢健康づくり推進事業者･団体等表彰｣を受けました。毎日のラジオ体操をはじめ、毎年の健康診断及びその後の健康相談会など、日頃の健康への取組が評価されての受賞となりました。なお、この分野での会社としての表彰は弊社のみでした。
○優良社員表彰/秋田商工会議所
10月17日、藤田明博さんと松橋聡さんが、永年勤続従業員(12年)として表彰されました。
おめでとうございます。
○職場実習受入
平成19年度から続いている若年者コース（短期デュアルコース）の実施に伴う職場実習受入企業として、10月5日～11月14日までの期間に、検査部門に2名、設計部門に1名の実習生を受け入れています。
○第三回社内溶接大会
通算3回目今年度初めての社内溶接大会が、9月29日開催されました。他の社員の競技状況を観察したり、溶接板を囲んで討論するなど技術向上をチームで行っていました。また、自分の番が終了した後直ぐに練習を再開する社員もいました。本大会まであと半年。
大会での健闘を全社員で応援しましょう！
震災直後から復旧作業を行っている 仙台新港ラインヒーター。今月は、8月31日～9月2日と9月14日～16日の2度に渡って、直径267.4mmのフローコイル、ガス入口配管改造作業を行いました。震災直後のバーナーケース及び、燃料配管の応急処置を行った時から半年が過ぎて、ヒーター周辺の復興が進んでいるのを感じられました。「がんばろう東北！」
大手鉄工メーカーからの依頼で、ガスラインの減圧ユニット製作依頼があり製作しました。
9月27日の秋田魁新報【あきた経済】欄に、東北電力㈱澄川地熱・上の岱地熱発電所様の地熱発電向配管を“高い技術力により受注していると掲載されました。
自動車、風力発電等に使用されている整流器等の電子デバイスの製造を目的として、約８年前に弊社にて製作した接合炉の改造設計ならびに製作を7月から開始し、9月末に納入しました。
8月28日(日)、秋田市工業団地協同組合及び秋田市川尻地区団地協議会主催の親睦野球大会が県立向浜運動広場にて開催されました。
通常17時からの5Ｓタイムを30分繰り上げて、全員で草取りをしました。夏の間に伸びた草と、既にたまり始めた枯葉を清掃し、構内は随分と綺麗になりました。以前は業者に依頼することが多かった草取りですが、一昨年からは全員で行うようになり、社員の段取りも手つきも都度良くなるようです。
本乾燥機は、エンジニアリング会社の依頼で製作したもので、弊社としては初めての取り組みでした。
7月6日～8日の3日間、秋田工業高等学校様より3名の生徒さんがインターシップの体験を行いました。同校のインターシップは毎年恒例となりました。真夏日の３日間でしたが、学校とは違う環境に熱心に取り組んでいました。
6月1日付けで、営業力の強化を図るために、営業と設計が統括され営業技術開発部と組織改正されました。正式名称は生産本部、営業技術開発部で配属人数は11名です。
6月1日の合同朝礼の際、22年度後期技能検定合格者の表彰が行われました。おめでとうございます。合格者は以下のとおりです。
24日午後と25日午前、大館市立下川沿中学校様より3名の生徒さんが職場体験に来社しました。
また25日午後、ポリテクセンター秋田様より20名の方が工場見学に来社しました。こちらは現在就職活動中ということからか、熱心に見学していました。
28日(土)、非難訓練が行われました。防災訓練は行っていましたが、避難訓練は弊社としては初めてでした。自衛消防隊の誘導の下、迅速に非難完了となりました。日本海中部地震によって定められた5月26日の県民防災の日。今回の訓練の反省点などを話し合い、今後も災害時の応急対策の確立と防災意識の高揚を図りましょう。
6日、第一次中期経営計画の中で2年間行われた業務企画改善提案の年間賞表彰が行われました。おめでとうございます。《貢献賞(金額効果のあった案件)》
3月に行われた、第57回秋田県溶接技術競技大会の表彰式が5月20日メトロポリタン秋田で挙行され、金喜良人さんが秋田県鐵構工業協同組合賞、渡辺智明さんが(社)秋田県溶接協会賞を受賞しました。おめでとうございます。
伊藤義博さんが15日、船越水道にて今シーズン初シーバスを釣り上げ、天王の釣具店のブログに紹介されました。67cmの良型との高評価♪義博さんは月に1回釣りに行くそうです。今回はムニエルで楽しみました。>^_^<
『本日はこのような盛大な入社式を開催していただき誠にありがとうございます。
新潟鉱場・K基地中圧セパレーターの製作現場を4月18日、秋田鉱業所より11名、新潟鉱業所より2名の方々が見学に来社されました。セパレータ－製作見学会は2回目となります。今回は、総務･労務･経理･環境保安･作井の事務職者を中心に見学されました。また女性も4名参加されました。次回は弊社が石油資源開発㈱様の鉱場施設見学会を計画し互いの交流を深めていきましょう。
石油資源開発㈱様主催の「第三回安全意識喚起大会」が秋田鉱業所･大会議室で4月12日に開催されました。本来は3月12日に開催するはずでしたが、ご存じの通り「東日本大震災」が発生した為1ヶ月延期になり、この日の開催となりました。大会には秋田鉱業所より9名、取引業社18社21名が出席しました。今回より、各事業所での安全に対する発表が行われ、弊社からは安全委員長の相原次長が「日本精機安全衛生委員会の日頃の活動ついて」紹介いたしました。
22年度最後の提案が締められ、佐藤敬子さんの案が採用されました。
4月22日、第４３回秋田県機械金属工業会賞として檜森純子さんが受賞し、表彰されました。
11日14時46分、M9.0東北関東大震災（宮城県沖･三陸沖･福島県沖･茨城県沖4震源域連動）が発生。福島第一原子力発電所で爆発事故により放射能漏れが発生。事故レベル5。津波や火災などにより29日現在で死者1万1,168人、行方不明者1万6,407人。戦後最大の災害となる。
3月11日に発生した東北関東大震災による津波で、平成7年に納入した仙台新港ラインヒーター2台が被災しガス供給が出来なくなったと石油資源開発㈱長岡鉱業所様より会社に連絡が入り、急遽3月16日に現地調査に2名向い、3月22日～3月23日4名の作業員で燃料配管の応急処置を行いました。余震の続く中、早く仙台市民の方々へガス供給が出来る様作業した結果、23日無事ガス供給することが出来ました。
今月の3月5日（土）ポリテクセンター秋田において、第57回秋田県溶接技術競技大会が開催されました。今大会は岡山県（倉敷市）で開催される第57回全国溶接技術競技大会の県代表予選も兼ね、アーク溶接の部、半自動溶接の部、総勢53名で競技が行われました。当社からは社内予選を勝ち抜いた小野美秋社員、斉藤秀一社員がアーク溶接の部に出場、また渡辺智明社員、金喜良人社員が半自動溶接の部へ出場し、県代表権と優良事業者賞の受賞目指し頑張りました。結果は来月号で！
3月25日(金)午後4時より全従業員に対し、4月1日よりスタートする第二次中長期経営計画の説明を石塚常務が行いました。次期中長期経営計画のテーマは「チャレンジ～限りない挑戦～」でコンセプトは「オンリーワン企業を目指して～保有技術の更なる進化～」です。今後5年間の活動計画を各グループで立て進めて行きましょう。
3月3日秋田大学工学資源学部産学官連携推進協議会／秋田大学ベンチャー・ビジネス・ラボラトリー／あきたアーバンマイン開発アカデミーの合同フォーラムが秋田ビューホテルにおいて行われました。テーマは「資源・環境・ライフサイクルデザインへの新たなる展開」。弊社より石塚常務が『秋田の油田開発との関り』という演題で講演されました。
藤田さんの改善提案が採用され、全体朝礼の際に表彰されました。3月15日最終締切分は来月発表されます。
2月3日東北電力㈱能代火力発電所で行われた社員セミナーにおいて、倉部社長が講演を行いました。
2月5日メカトロGr. 油圧についての技術講習会と、加工工程作成の為の見積り講習が行われました。
1月27日、日本精機でフットサルのチームを結成し、練習試合をしてきました。対戦相手はFCＹＫで、結果は引き分けに終りました。次回の試合では是非勝ちたいと思います。
11月25日、石油資源開発㈱様の申川鉱場、由利原鉱場、余目鉱場から17名の方が工場見学に来社されました。当初の見学時間は1時間くらいを予定していましたが、レベルコントローラーの調整実演で渡部政春社員の説明が見学者に好評で、食い入るような眼差しで説明を聞いていました。引続き製缶工場で製作している高圧三相セパレーターのインターナル構造を見学してもらいました。参加者はセパレーター内部を見る機会が少ないようで、構造上の質問をしていました。次回は弊社社員が各鉱場を訪問し、互いの技術交流を行なって行きたいと思います。
植竹さんと酒井さんの業務企画改善提案が採用されました。
今年の冬は、今月に入り県内各地で大雪になっています。特に県南部地区ではまれに見る大雪で除雪が間に合わない状況です。除雪中の事故も多くなっています。当社でも今年から社員全員を６班に分け、除雪隊を編制しました。作業には十分気をつけて、事故の無いように頑張って下さい。